Unternehmen
Wenn Sie uns fragen, wie wir selbst UVW sehen, dann treffen es diese Wörter wohl am besten:
Unabhängig und sehr erfahren. Kundennah und sehr familiär. Am besten Sie sprechen mit uns direkt!
Frank Hagmann,
Geschäftsführer UVW-Leasing:
Vertrauen ist unsere Währung. Das gilt in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitern. Gemeinsam zuverlässig und stark sein, das ist unser Prinzip.
Stephan Beck,
Mitglied der Geschäftsführung:
Wir sind ein Leasing-Unternehmen – aber keine Bank. Warum wir diesen Unterschied betonen? Weil wir bei unseren Kunden mehr als die betriebswirtschaftlichen Zahlen sehen! Wir wollen Partner sein. Am liebsten nicht nur bei einer einmaligen Investition. Wir wollen unsere Leasingnehmer längerfristig begleiten. Beim Auf- bzw. Ausbau Ihres Unternehmens. Das ist unser Anspruch.
0%
Mitarbeiterzufriedenheit
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Tischkicker im Büro
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Jahre erfolgreich
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Tassen Kaffee im Monat
Christian Martin,
Leiter Abteilung Kredit:
Bei uns entscheiden immer Menschen über Investitionen – mit gesundem Menschenverstand und Augenmaß. Natürlich brauchen wir Basisdaten, jedoch vertrauen wir sehr auf die Einschätzungen und Voten unserer Branchenspezialisten. In der Regel erfolgen Entscheidungen innerhalb eines Tages.
Thomas Huber,
Branchenspezialist:
Ich sehe den Menschen bei meinen Kunden, seine Geschichte, seine Ziele, auch seine Sorgen. Ich freue mich, weil UVW und meine Leistung empfohlen werden. Das ist ein besonderer Bezug für jede neue Zusammenarbeit.
Patrik Flock,
Branchenspezialist:
Ich stehe mit meinen Kunden regelmäßig in Kontakt. Ich weiß, wie die Branche arbeitet. Aber auch mein Bauchgefühl spielt eine große Rolle. Ich schätze die Arbeitsatmosphäre bei UVW. Wir sind alle auf Augenhöhe, sind unkompliziert und im Rahmen der Möglichkeiten und Anforderungen verwaltungsarm.
Manuela Daferner,
Personalabteilung:
In unserem Familienunternehmen ziehen wir alle an einem Strang. Das Wir-Gefühl ist uns wichtig. Denn dauerhafter Erfolg ist nur im Team möglich. Mit Herz und Verstand, zum gegenseitigen Respekt und zur Wertschätzung. Das ist unsere Motivation, auch wenn wir neue Mitarbeiter suchen.
